【怎樣挑選團隊成員?】
夜晚讀《一年頂十年》寫到下面這一段「五心」,值得反思,分享有益!
選人,首先要看一個人做事是不是「持續靠譜」。偶爾靠譜不難,但持續靠譜就很難得了。首先,還要看“五心”。
第一個心,#野心。
如果一個人野心不足,對自己的要求和期待自然就高不到哪裡去,你怎麼能指望他可以獨當一面,出類拔萃?
第二個心,#平常心。
如果一個人情緒波動太大,遇事易慌易怒,承受不了太大壓力,他既自己做不好事,還容易給其他人帶來不良影響。
第三個心,#感恩心。
如果一個人不懂得感恩,他很難跟其他人處好關係,不利於團隊建設。
第四個心,#敬畏心。
如果一個人膽子太大,什麼都敢做,不敬畏規則,你敢把事情交給他嗎?這種人,能力再強也不能用,因為破壞力太大了。
第五個心,#專心。
如果一個人總是分心,很難沉下心來做事情,他很難做出成績。